Um dos fatores mais atraentes em ofertas de emprego é o serviço de saúde oferecido ao funcionário. Segundo levantamento do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS), um convênio médico é o terceiro maior desejo do brasileiro, atrás, apenas, de moradia e educação. No entanto, muitos planos de saúde empresariais são extremamente caros, mesmo não oferecendo o que há de melhor para o bem-estar dos funcionários. Clique aqui para saber mais sobre planos de saúde baratos.
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Manter um acompanhamento rotineiro da sua saúde é muito importante, fazendo com que ao menor sinal de algum problema, o médico faça o diagnóstico necessário. Portanto, oferecer esta possibilidade aos seus funcionários é cuidar muito bem deles, além de diminuir o absenteísmo. Um plano de saúde empresarial que ofereça os serviços de psicólogos, por exemplo, faz muito bem para o paciente e para a atmosfera da empresa.
Além disso, outro levantamento do IESS apontou para um forte crescimento na procura por convênios médicos nos doze meses que antecederam a pandemia. Esta pesquisa mostra como, cada vez mais, este tipo de serviço tem se tornado uma prioridade entre os brasileiros. Portanto um bom empregador deve oferecer este benefício para a qualidade de vida de seus colaboradores. No entanto, sabemos das complicações econômicas causadas pela pandemia, e planos de saúde mais acessíveis se provaram a melhor opção do mercado.
Então, o preço elevado dos planos de saúde empresariais mostra-se como obstáculo para os empregadores. Atualmente, no mercado, levantamos planos a partir de R$ 60,00, que podem chegar até a marca de R$ 222,00 por mês, além do que muitos destes impõe limite de idade para os assegurados. Estes serviços são, além de caros, arcaicos, muito mais preocupados em solucionar problemas de saúde do que evitá-los de surgirem.
Conheça o Plano de Saúde Empresarial da Kompa Saúde!
Felizmente, empresas como a Kompa Saúde são inovadoras e estão ganhando muito espaço no mercado, oferecendo serviços mais completos e baratos. A assinatura do plano de saúde empresarial da Kompa custa, ao mês, apenas R$ 9,90 por funcionário para empresas com mais de 49 empregados, oferecendo cobertura médica com mais de 40 especialidades.
Este preço já mostra a grande redução de custos que você terá como empregador, mas, melhor do que isso, é a satisfação do seu colaborador. A prioridade da Kompa é a experiência do paciente, oferecendo um acompanhamento ativo da saúde de seus assinantes através de um sofisticado programa de integração, incluindo especialistas como psicólogos, nutricionistas e fisioterapeutas.
Quais os valores e benefícios de ser assinante
Entre os serviços da Kompa está o acompanhamento de um médico dedicado, profissional generalista focado na saúde preventiva, resolvendo 80% dos casos no primeiro atendimento. Além disso, é oferecido o monitoramento completo de saúde com a equipe de enfermagem por telemedicina, com orientação médica, psicológica e farmacêutica 24 horas. Melhor do que esperar o surgimento de algum problema de saúde é evitá-lo, por isso que o acompanhamento rotineiro é perfeito para diagnosticar qualquer doença o mais cedo possível.
A assinatura também oferece descontos de até 60% nas principais redes de farmácia do Brasil, e de 70% em consultas por telemedicina com médicos especialistas, além de cortar metade do preço em mais de 2000 exames complementares. Outro grande atrativo da Kompa Saúde é a cobertura odontológica que oferece uma limpeza gratuita a cada 6 meses.
Entre em contato imediatamente com a equipe da Kompa Saúde para tirar dúvidas e garanta segurança e bem estar para os seus colaboradores.
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