Você que já está prestes a colocar sua empresa nos trilhos, uma coisa que é essencial para seus colaboradores, a saúde deles. Dessa forma se está na procura de um plano de saúde para MEI, conheça a Kompa Saúde e o que ela pode fazer para você. A ideia deste post é trazer todas as informações para escolher o melhor para sua empresa.
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O que é MEI?
Para você que “caiu” de paraquedas nesse post e não conhece esse termo, MEI é uma abreviação para Microempreendedor Individual. Ou seja, um profissional autônomo. Além disso, a pessoa que passa a ser MEI, tem algumas facilidades como:
- Abertura de conta bancária;
- Pedido de empréstimos;
- Emissão das notas fiscais;
- Obrigações e direitos de uma pessoa jurídica.
É fácil ter plano de saúde para MEI?
Em geral sim! Mas aí surge então outra pergunta: Como eu faço esse plano de saúde para MEI? Fica tranquilo que esse é o intuito do post, além disso vamos apresentar uma excelente alternativa para você que está há muito tempo procurando e ainda não achou.
O que é preciso?
Em suma, quando se contrata um plano de saúde para Microempreendedores, as empresas pedem em geral duas coisas fundamentais:
| Número das vidas | Em suma, para contratar um plano de saúde para MEI, é necessário pelo menos duas pessoas. Mas vale lembrar que ao longo do tempo, pode acrescentar mais, desde que tenham vínculo empregatício ou familiar. |
| Documentos em Geral | Quando se contrata alguma coisa, a empresa geralmente pede alguns documentos como: RG, CPF, Comprovante de residência, Cartão do CNPJ e Certificado de MEI. |
Agora que já sabe os documentos necessários, que tal conhecer mais sobre a Kompa Saúde? Ela é uma opção sensacional para você que se tronou MEI recentemente, ou já está no ramo há um tempo. Além de diversos benefícios para seus colaboradores, ela oferece um plano muito mais acessível. Está esperando o que? Acesse já o site da Kompa e faça a melhor escolha para a saúde da sua empresa.
Quais informações são fundamentais?
É do conhecimento de todas as pessoas, que ao falar de saúde, se deve ter uma maior atenção. Ao procurar as melhores chances de plano de saúde para MEI, a ideia é que tanto o colaborador quanto o empregador, possam tem uma maior qualidade na saúde. Dessa forma, é uma procura que por natureza deve ser minuciosa. Além disso, é necessário um foco em relação à alguns pontos, como carência e benefícios.
Dito isso, há o lado do plano de saúde também. Vale destacar que a empresa fornecedora, pode rescindir o contrato em duas ocasiões:
- Se por algum motivo não houver a comprovação do exercício regular da sua atividade empresarial de acordo com a Receita Federal;
- Ausência no pagamento da mensalidade (esse é o mais óbvio), mas vale lembrar que a empresa do plano, deve enviar um comunicado, alertando sobre a falta de pagamento e quando o contrato pode expirar.
Traga sua empresa para Kompa!
Como você notou, a Kompa é uma opção mais do que viável, quando se trata de saúde. Isso pelo fato de unir a qualidade da medicina com a tecnologia, deixando tudo mais rápido e prático para todos. Sendo assim, quem a contrata está garantido um atendimento mais humanizado.
Não perca tempo, mude a saúde da sua empresa, eles merecem uma qualidade de vida melhor. Além disso, estudos mostram que, ao contratar um plano, há muitos benefícios para a própria empresa como por exemplo:
- Atrai mais colaboradores;
- Reduz o número de faltas;
- Melhora a qualidade do serviço;
- Valoriza o colaborador e sua família;
- Maior tranquilidade para trabalhar.
Portanto, não deixe de dar um “up” na sua empresa você que é MEI, faça já um plano de saúde para sua empresa e melhore cada dia mais. Acesse já o site da Kompa Saúde para cadastrar sua empresa e seus colaboradores.
Fontes:
- SEBRAE (19/10/2021 às 13H);
- Blog MEI Fácil (19/10/2021 às 15H);
- Governo Federal (19/10/2021 às 15H30).
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